Mobilier d’entreprise 2017 : 6 tendances à retenir...

Bien choisir son mobilier d’entreprise est indispensable car il va contribuer en grande partie au ressenti des salariés. Il permet d’offrir un cadre plaisant et optimisé qui va jouer sur la motivation et la productivité des collaborateurs. Coup d’œil sur les 6 tendances principales qui ressortent du salon Orgatec qui s’est déroulé à Cologne du 25 au 29 octobre 2016. 1 – C’est la fin des matériaux typiques des entreprises comme le métal ou le plastique, on leur préfère des matériaux naturels, essentiellement le bois, mais aussi la brique, le liège ou la laine. 2 – L’ambiance de travail se veut plus chaleureuse, dans un style « comme à la maison ». Fini les couleurs sombres et place aux teintes qui vont illuminer l’espace au maximum : des teintes claires dans les espaces où la concentration est de mise, des couleurs vives dans les lieux où la créativité doit être décuplée. 3 – Le mobilier doit refléter les convictions profondes de l’entreprise : arrivée en masse de mobilier dans des styles récupération, recyclage, écolo ou vintage. Ce choix participe à la mise en image de la culture organisationnelle de l’entreprise. 4 – La technologie est encore plus présente mais encore moins visible pour ne pas détonner avec le reste de la décoration d’ambiance. Le volet technique de l’activité est intégré au maximum dans le mobilier : des luminaires wifi, des murs intelligents, plus question de voir apparaître des prises ou des câbles… 5 – Entrée dans nos bureaux d’un grand nombre de références aux jeux, qu’ils soient vidéos ou de société, pour promouvoir le partage et la détente, la créativité et la communication. L’esprit de communauté s’en trouve boosté et cela apporte une touche d’humour à des espaces encore trop souvent conventionnels. 6 –...

Entrepreneur, faites appel aux cabinets de consulting...

Qu’est-ce qu’un cabinet de consulting ? Un site Internet spécialisé dans le recrutement et le conseil aux entreprises, ou le conseil en management, permet d’augmenter les performances des entreprises qui lui font appel, d’améliorer leur flexibilité dans un marché de plus en plus concurrentiel, réglementé, exigeant et en constante évolution. Un cabinet de conseil en management est constitué d’experts spécialisés dans la stratégie opérationnelle. Ils possèdent les connaissances, la technique et la méthodologie de différents métiers mais surtout ceux du milieu bancaire, des ressources humaines et financières. Travaillant en équipe, ils permettent d’avoir une vision transversale et globale dans les environnements les plus divers et variés. Pourquoi faire appel à un cabinet de consulting ? Un cabinet de consulting est constitué d’une équipe d’experts sachant travailler en collaboration et, si nécessaire, faire appel à d’autres intervenants extérieurs pour des domaines plus particuliers. Pour une entreprise, faire appel à un seul cabinet, sans avoir à chercher soi-même plusieurs consultants apporte un gain de temps et d’argent considérable. Une mission de consulting en management de projet assurée par des professionnels qualifiés et avisés tels que ceux-ci permet d’être confiant pour trouver la meilleure stratégie opérationnelle pour son entreprise, quoi de mieux ? Une vision neuve, transversale et globale par une équipe sachant travailler dans différents milieux, permet de s’adapter à l’évolution constante du monde de l’entreprise et de ses concurrents. De reconnaître ses failles, ce qu’il faudrait changer ou améliorer tout en étant sûr d’être écouté, de trouver une solution et des résultats. Cela reste une collaboration efficace pour alléger les charges et faciliter le transfert de certaines compétences si cela s’avère...

Cadeaux Privés : l’histoire d’une réussite Fév17

Cadeaux Privés : l’histoire d’une réussite...

Cadeaux Privés, c’est avant tout un concept novateur, pensé pour faciliter la politique incentive des entreprises. La motivation est incontestablement l’une des clés du succès, que l’on souhaite récompenser des collaborateurs ou des équipes performantes, organiser des challenges commerciaux, ou encore fidéliser des clients. Si le concept d’inventive lui-même est bien connu des dirigeants, ils sont encore nombreux à hésiter à mettre en place une véritable campagne de motivation. Grâce à la plateforme numérique de Cadeaux Privés, c’est aujourd’hui très facile. Dématérialiser ses incentives avec Cadeaux Privés   Si de nombreuses entreprises reculent devant l’organisation d’opérations d’incentive, c’est que la programmation de ce type d’événement demande du temps, de l’énergie et des moyens financiers non négligeables. Du moins en est-il ainsi des incentives classiques. Aujourd’hui, il est possible de dématérialiser ses campagnes de motivation, qu’elles s’adressent aux salariés et aux commerciaux pour booster leurs performances ou qu’on veuille fidéliser ses clients en leur offrant à espace régulier des cadeaux bien choisis. Prenons comme exemple la distribution de chèques ou de cartes cadeaux. Une fois que l’entreprise a déterminé le fonctionnement de son incentive, c’est-à-dire en particulier quelles sont les conditions d’attribution des cadeaux, il va falloir commander les chèques, les traiter en fonction des destinataires, les router. Cadeaux Privés propose la dématérialisation de ces tâches.  Les avantages d’une opération incentive dématérialisée   En ayant recours à la plateforme personnalisable de Cadeaux Privés, il est désormais possible pour les entreprises d’organiser des opérations incentives moins onéreuses et plus performantes. Toutes les étapes de l’opération peuvent être gérées directement en ligne, grâce à l’accès réservé à l’entreprise. Il suffit donc de quelques clics pour envoyer des e-cadeaux. Avec plusieurs milliers de cadeaux disponibles, choisis par Cadeaux Privés dans les catalogues des grandes marques, l’entreprise est certaine...

Quelles solutions pour communiquer le prix d’une voiture de manière efficace ? Fév01

Quelles solutions pour communiquer le prix d’une voiture de manière efficace ?...

Pour afficher de manière lisible et attractive le prix d’une voiture, neuve ou d’occasion, il faut veiller à utiliser un support clair, visible, qui attire l’œil et informe clairement mais de manière succincte des principales caractéristiques du véhicule. Les principaux supports de prix sont les présentoirs d’affiches pour voitures. Pour afficher le prix d’une voiture, AutoSignalétique propose une gamme complète de PLV automobile destinée à tous les professionnels. Le porte affiche rétroviseur en carton Les porte affiches rétroviseurs en carton se personnalisent aux couleurs de votre garage, de votre concession ou carrosserie. Il disposent d’une découpe spécifique qui leur permet de s’accrocher au rétroviseur. Conçue dans un carton 350grs/m2 d’après un fichier informatique ou maquette fourni par le client directement en ligne, cette affiche de prix voiture d’un format maximum de 19/34,5 cm mentionne outre le prix de vente du véhicule, ses principales caractéristiques. (marque, modèle, puissance, équipement, kilométrage…). Le porte affiche rétroviseur en plexiglass transparent Le porte affiche rétroviseur est également proposé en plexiglass transparent. Prévu pour insérer une notice de format A4 à l’intérieur, ce présentoir possède un retour grâce auquel vous le fixerez aisément sur le pare-soleil. Souple et parfaitement translucide, il offre une excellente visibilité tout en délivrant un maximum d’information sur le véhicule. Indispensable pour animer un parc VO, le marqueur pour pare brise Simple mais tout aussi efficace, le marqueur pour pare brise est un stylo spécifique pour écrire sur le verre. Vous affichez ainsi le message que vous voulez sur un pare brise ou une vitrine. Disponibles en divers coloris, ces marqueurs permettent d’écrire sur toute la largeur de la vitre. Idéal pour le marquage sur les vitres de véhicules d’occasion, il attire l’attention sur une forte remise, un kilométrage intéressant, une garantie attractive, la possibilité d’un...

Plus productif et mieux concentré au travail, sans recourir au café...

Le café ne demeure pas comme le seul moyen pour stimuler les sens durant les heures de travail. En cas de baisse en productivité, les responsables ont tendance à augmenter la pression. Or, cette situation n’entraîne guère de conséquences positives. Voici quelques conseils pratiques afin d’atteindre les objectifs en termes de production. Faites face à une seule tâche à la fois Il n’existe qu’une infime proportion de personnes (2 %) qui sache accomplir plusieurs tâches en même temps. Dans ce cas, nous devrions effectuer un seul travail à la fois. Lors d’une réunion, il est préférable de se concentrer sur le sujet défini, et ne pas être distrait. Les Smartphones, ordinateurs portables et autres seraient, durant ce moment, bannis aux oubliettes. Ces mesures visent notamment à la concentration sur les idées/décisions à prendre pendant la réunion. Mangez du chocolat ! Cet aliment, riche en magnésium et flavonoïdes, provoque une stimulation d’énergie. Un seul carré par personne suffit ; cela évite également le gavage de certains collaborateurs. Le chocolat contenant plus de 70 % de cacao (noir) demeure l’idéal pour un coup de fouet. Le cerveau est stimulé davantage après avoir pris un peu de chocolat. Selon une étude menée en Finlande, les métiers engendrant un haut niveau de stress nuiraient la santé cardiaque. Afin d’y remédier, il est vivement conseillé de manger du chocolat. Prenez une pause ! Selon les scientifiques, prendre une pause au travail, aussi courte soit-elle aide à se concentrer davantage et prolongement sur la tâche. Une réunion qui dure plusieurs heures doit être alternée de quelques trêves régulières pour que les participants puissent retrouver leurs idées. Gesticuler, se déplacer ou faire des séances d’exercices pendant ces quelques temps permet de booster la créativité et stimule l’énergie qui est en chacun....

Communication interne : misez sur l’affichage Déc08

Communication interne : misez sur l’affichage...

La communication interne laisse parfois à désirer dans les entreprises ou les collectivités. Une bonne communication favorise pourtant un climat social plus agréable. L’importance de la com’ interne Pour travailler dans de bonnes conditions et favoriser les bonnes relations entre les membres d’une même profession, le dirigeant doit miser sur une bonne communication interne au sein de l’entreprise. Un bon fonctionnement au sein d’une entreprise, comme d’une collectivité, passe par une bonne compréhension des messages et un échange pertinent des informations destinées à tous les membres de l’équipe. Que la communication à transmettre soit informative : règlement interne de l’entreprise, consignes de sécurité ou nouvelles mesures prises par la direction, elle nécessite la mise en place d’un matériel pouvant la véhiculer. Panneaux d’affichage : l’indispensable outil Les panneaux d’affichages destinés aux collectivités sont un bon moyen pour faire circuler les informations. Pour favoriser l’échange de données ou le partage d’informations diverses au sein des collectivités, l’acquisition d’un panneau d’affichage est incontournable à l’intérieur de l’établissement. Une grille d’exposition sert à afficher toute communication informative de la hiérarchie ou toute manifestation au sein de l’établissement. Plusieurs panneaux placés dans des endroits différents peuvent véhiculer les informations correspondants à ces lieux : menus de la semaine, réunions informelles ou demandes de covoiturage dans les restaurants d’entreprises, par exemple, exposition de travaux ou affiches d’événements destinés au personnel dans le hall, animations diverses du comité d’entreprise dans la salle de pause… Le panneau d’affichage accessible à tous favorise les contacts humains et contribue à la vitalité et à la bonne marche de...